Blog / Livre blanc
Les soft skills pour un management engageant et performant
- Maximiser l’engagement par le management
- Créer une organisation apprenante
- Quel rôle pour le RH ?
Nous avons exploré les sciences cognitives et la psychologie afin d’élucider au mieux les enjeux qui se cache derrière les soft skills. Nous souhaitons vous apporter, par le biais de pratiques expérimentées sur le terrain, un point de vue innovant, offrant tant notre expertise que celle de plus de 30 intervenants hétéroclites. Nous espérons que ce livre blanc créera de la discussion et de l’engagement
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