Savoir-être en CFA : Favorisez la réussite du et .
Comment ça marche ?
Un kit clé en main pour vos formateurs

En individuel et en groupe, le tout encadré par vos formateurs

Learning by doing : des défis à réaliser dans la vie de tous les jours

Une expérience “non scolaire” s’appuyant sur le collectif et la pédagogie de l’alternance
Optez pour la réflexivité et le passage à l’action dans la vraie vie
Parcours constitué de plusieurs “mise en situation ».

Les avantages du parcours
Adoptez un parcours clé en main et facile à mettre en oeuvre

Les avantages interne CFA
Pour le Formateur
- Sécuriser son intervention en utilisant des outils préconçus et de suivi mis à sa disposition
- Développer ses capacités à faciliter les apprentissages
- Objectiver le suivi et l’évaluation sur la participation active
Pour le CFA
- Un dispositif unique pour l’ensemble des groupes, clé en main, facile à déployer
- Une traçabilité QUALIOPI (23 indicateurs concernés
- Valoriser l’accompagnement des apprentis sur les savoir-être auprès des Entreprises
Les avantages externe CFA
Pour l’apprenant
- Des expériences concrètes facilitant sa compréhension et conscience de son environnement
- Des expériences collectives permettant à l’apprenant de comparer, soi et son environnement
- Auto-évaluation favorisant la prise de hauteur et la motivation intrinsèque
Pour l’entreprise, le tuteur
- Des apprenants mieux préparés à la réalité des entreprises
- L’identification d’un dispositif spécifique intégré au CFA et d’interlocuteurs sur ces sujets
- Des apprenants plus curieux, plus empathiques, plus responsabilisés

Facilitation du passage à l’action dans leur environnement de travail
Les alternants réalisent des actions sur le terrain, dans leur environnement de travail

Gagnez du temps et de l’efficacité grâce au digital :
- Plus de 15 défis complémentaires aux ateliers
- Un suivi en temps réel par le formateur
- Des relances automatiques
- Des feedbacks motivateurs
Ce que disent nos utilisateurs

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