Qui sommes nous?

Hello Elton est une start-up créé en 2019. Née dans un des plus grand incubateur d’Europe, Hello Elton est une entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire spécialisée dans l’accompagnement de l’AFEST et des SOFT SKILLS.

Notre raison d’être

Plongez dans l’univers de Hello Elton, certifiée Qualiopi, où chaque décision stratégique est imprégnée de nos valeurs sociales et environnementales.

Notre mission ? Faire décoller vos opportunités professionnelles en vous offrant des formations sur mesure, directement sur le terrain avec l’AFEST. Plongez au cœur de l’action de formation en situation de travail avec notre approche pédagogique interactive garantissant des résultats concrets et une immersion totale.

Nous avons des solutions adaptées à chaque besoin, que ce soit pour les organismes de formation, d’insertion ou les entreprises, afin de vous préparer au mieux à votre entrée ou retour sur le marché du travail.

Et parce que nous croyons en un développement complet, nous mettons un point d’honneur à cultiver vos SOFT SKILLS. Dans un monde en perpétuelle évolution, ces compétences comportementales sont cruciales pour booster votre productivité, votre motivation et votre bien-être au travail.

Nos parcours de formation hybrides sont conçus pour être aussi stimulants que divertissants, vous préparant ainsi à relever tous les défis professionnels du quotidien.

Selon Harvard, 85% de la réussite professionnelle repose sur les compétences humaines et comportementales, les fameuses SOFT SKILLS.

Chez Hello Elton, nous mettons tout en œuvre pour les développer chez nos collaborateurs, car nous sommes convaincus de leur importance capitale pour votre succès individuel et collectif.

 

Prêts à embarquer dans cette aventure avec nous ? 

Pourquoi Hello Elton ?

Hello Elton, c’est bien plus qu’un nom – c’est un clin d’oeil à Elton Mayo, le chercheur de renom de Harvard des années 1920 !


Pionnier du management, Elton Mayo a jeté les bases de nos compréhensions modernes du comportement et de la performance des employés. Il a démontré, il y a plus d’un siècle, l’impact crucial de la motivation sociale, montrant que les travailleurs recherchent avant tout reconnaissance et considération dans leurs relations interpersonnelles.


Grâce à ses recherches novatrices, Elton Mayo a ouvert la voie à des études approfondies sur la sociologie du travail et sur la qualité de vie au travail, des domaines qui continuent d’éclairer nos pratiques actuelles en matière de gestion des ressources humaines.

Nos valeurs

Excellence

Empathie

Curiosité

S’élevé

Notre équipe

Stéphane POMARES

CEO et référent AFEST

Augusta FERLIN

Ingénieure pédagogique, référente PSH et AFEST

Alice RONDREUX

Cheffe de projet

Natacha Etwareea

Commerciale

Marie-Pierre CHOUIN

Lead Creatif

Zied BEN TAHAR

CTO

Rudy RASAMOELINA

Web développeur

Mickael RASOLOFONIAINA

Web développeur

Jérémy PIERRE BERNARD

Web développeur