Qui sommes nous?

Notre raison d’être

Nous avons l’envie d’accompagner chacun de nos clients dans la montée en compétences de leurs équipes de manière durables en intégrant les soft skills. 

Dans un monde changeant, les compétences comportementales sont essentielles: elles sont sources de productivité, étroitement liées à la motivation et à la qualité de vie au travail.

Nous créons des  parcours de formation hybrides challengeants, pour accompagner l’ensemble de vos équipes vers les transformations sociales et comportementales à leur poste de travail, au quotidien.

Dès notre création,  nous avions la double volonté de favoriser la mobilité, l’employabilité et l’insertion professionnelle. Nous avons également développé un programme spécifique pour les organismes d’insertion ainsi que pour les écoles et universités : la préparation professionnelle à l’entrée ou au retour sur le marché du travail.

Nos engagements

Le bien-être au Travail, la qualité de vie au travail, l’équilibre vie pro-vie perso et le respect des valeurs de l’entreprise au coeur de notre pédagogie

Une mission de mobilité, d’employabilité et d’insertion mettant l’apprenant au coeur de nos préoccupations au quotidien et dans la durée

Un impact sociétal positif : Hello Elton s’engage concrètement en rejoignant les entreprises de l’Economie Sociale et Solidaire

Hello Elton est un clin d’oeil à Elton Mayo, chercheur à Harvard dans les années 1920 !

Elton Mayo a démontré, il y a plus d’un siècle, l’importance de la motivation sociale sur le comportement et la performance des salariés,ceux-ci étant en attente de reconnaissance et de considération dans les relations interpersonnelles.

Ses travaux ont ouvert la voie aux recherches sur la sociologie du travail et sur la qualité de vie au travail que l’on connaît aujourd’hui.

Notre équipe

Alice RONDREUX

Cheffe de projet

Zied BEN TAHAR

CTO

Jérémy PIERRE BERNARD

Web développeur