Organismes d’insertion
Facilitez l’insertion professionnelle de vos bénéficiaires !
Gagnez en efficacité grâce à nos formations digitales et optimisez votre taux de retour à l’emploi en offrant à vos bénéficiaires une expérience unique ! Hello Elton, assistant de recherche et de prise de poste, accompagne le retour à l’emploi.
3 parcours pédagogiques sont disponibles :
Recherche d’emploi
Décrocher des entretiens & développer l’autonomie des chercheurs d’emploi
Préparation aux entretiens
Trouver un poste & améliorer la communication du candidat
Prise de poste professionnels
S’intégrer au sein d’une équipe & assimiler les codes professionnels
Vos accompagnateurs suivent les bénéficiaires tout au long du programme et interviennent à tout moment pour orienter, animer et redynamiser.
Ce que disent nos utilisateurs
Un suivi facilité pour vos accompagnateurs
L’accompagnateur guide le bénéficiaire sur la plateforme
Création du projet professionnel et choix d’un parcours adapté à sa situation
L’accompagnateur se connecte à tout moment sur son site de suivi
Il visualise les actions réalisées par le bénéficiaire et prépare les réunions de suivi à l’aide de ces informations
L’accompagnateur reçoit des alertes automatisées
Il reçoit des alertes automatisées si le bénéficiaire réduit son engagement ou si la plateforme calcule un score de motivation bas
Cas client
Mairie de Paris : programme d’insertion
Objectif : Proposer à 400 parisiens une réinsertion dans les métiers en tension en vue de Paris 2024
Durée du programme : 10 mois
Notre pédagogie
Nos résultats ou nos objectifs en tant qu’ESS
Favoriser l’employabilité de
tous les publics
Autonomiser progressivement
les bénéficiaires
Un impact sociétal
positif
Comment ça marche pour le bénéficiaire ?
1. Suivi
Le bénéficiaire est accueilli par des questions portant sur sa recherche et son état d’esprit afin de calculer un score de motivation. Il sera guidé tout au long de l’expérience autour de soft skills à expérimenter et à débriefer avec son référent.
2. Personnalisation du profil
Le bénéficiaire se connecte à son compte et renseigne son projet professionnel.
3. Réalisation des défis
3 parcours se succèdent en fonction du contexte du bénéficiaire : Recherche d’emploi, Préparation aux Entretiens et Prise de poste.
Chaque jour, le bénéficiaire améliore sa recherche en réalisant un défi.
Après chaque défi, il répond à une série de questions destinées à lui faire prendre du recul sur ses actions.
4. La progression
Le bénéficiaire visualise sa progression.
Il peut à tout moment revoir son historique de défis et ses feed backs.
Il reçoit des badges en récompense de certaines actions et de son assiduité sur la formation.
5. L’engagement
Plusieurs process de rétention sont entremêlés afin de favoriser une rétention maximale des bénéficiaires, dans un seul but : faire progresser par petits pas.
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