À propos de nous

Notre raison d’être

Nous sommes partis du constat que les formations en softskills n’étaient pas accessibles à l’ensemble des collaborateurs et qu’elles ne favorisaient pas la mise en pratique.
Dans un monde changeant, les compétences comportementales sont cependant essentielles à maîtriser, elles sont sources de productivité.
Nous avons voulu créer une formation en situation de travail qui s’adresse à l’ensemble des collaborateurs et qui accompagne les transformations sociales.

Dès le départ nous avions la double volonté de favoriser l’employabilité et l’insertion professionnelle. A cette fin, nous avons développé un deuxième programme : l’accompagnement professionnel pour les personnes les plus éloignées du marché du travail.

Nos engagments

Une mission d’insertion : Des programmes et partenariats pour accompagner les personnes fragilisées dans leur recherche d’emploi et leur prise de poste.

Une mission d’employabilité: Des programmes qui visent à améliorer le savoir-être pour pérenniser les compétences et assurer l’employabilité.

Un impact sociétal positif : Hello Elton s’engage concrètement en rejoignant les entreprises de l’Economie Sociale et Solidaire !

Pourquoi le nom Hello Elton ?

Nous avons voulu faire un clin d’oeil à Elton Mayo, chercheur à Harvard dans les années 1920.
Elton Mayo a prouvé́ il y a déjà 100 ans, à travers plusieurs expériences que la motivation et la productivité dépendent des bonnes relations sociales et de la reconnaissance donnée aux travailleurs.
Cela nous paraissait important de souligner cette donnée, car encore trop de projecteurs sont dirigés sur les conditions de travail, alors qu’elles n’ont pas d’impact positif sur la motivation.

Nos valeurs

Excellence

Empathie

Curiosité

Empowerment

Notre équipe

Stéphane POMARES

CEO

Zied BEN TAHAR

CTO

Marie-Pierre CHOUIN

UI/UX designer

Yoann HUNEVALD

Business développeur

Rudy RASAMOELINA

Web développeur

Billy ANDRIAMANANA

Web développeur